广西现代职业技术学院2020年

公开招聘工作人员公告

广西现代职业技术学院创建于1978年，是一所集工、理、经、管、文为一体的全日制综合性国家公办普通高等院校。学院以“办人民满意的职业教育”为宗旨，坚持“ 让每一个学生都走得更远”的办学理念，弘扬“自强不息，勇创一流”的学院精神，秉承“厚德强技，修行致远”的校训，在强力推进学院内涵建设攻坚工程基础上，改革创新，整合优质教学资源，学院在全国职业院校技能大赛奖牌榜上排名110位，办学实力进入广西先进行列，学院的影响力和吸引力大幅提升。招生人数连年实现大突破，就业形势喜人，已连续多年被评为广西高校招生工作先进单位、广西高校毕业生就业创业先进单位。近年来，学院还先后荣获 “广西教学质量优秀院校”、“全国电商讲师培训十佳机构”、“广西优秀劳务品牌培训基地”、“广西高校安全文明校园”、“广西文明卫生学校”、“广西‘五四’红旗团委”、“广西森林校园”、“广西绿色工程建设先进单位”、“第一届自治区文明校园”、“广西高校‘三全育人’培育项目示范校”等荣誉称号。

为了满足我院对人才需求的需要，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)等文件精神，2020年我院计划面向社会公开招聘专业技术岗位人员9名，管理岗位人员8名。现公告如下：

一、公开招聘条件 

（一）报考人员应当具备以下基本条件： 

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.18周岁以上、35周岁以下（1984年7月17日至2002年7月17日期间出生）；

7.根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》（桂办发〔2018〕51号）规定，技工院校预备技师（技师）班毕业生分别按相当于本科学历参加事业单位公开招聘考试。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2020年7月17日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。

8.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

具体岗位报考条件以《广西现代职业技术学院2020年自主招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位表》，见附件1）为准。

本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）》的专业目录（见附件2）。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

3.现役军人；

4.在读的普通高校非2020年应届毕业生（其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求的；

6.法律规定不得录（聘）用的其他情形。

（三）事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人有利害关系的；与本人近亲属有利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。

本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月17日为截止日期，年限按足年足月累计。

二、公开招聘基本原则 

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人原则； 

（二）坚持公平、公开、竞争、择优的原则。

三、报考程序

（一）报名

1.岗位查询

报考人员从2020年7月17日起，可登录河池人才网（网址：http://hc.gxrc.com/）、广西现代职业技术学院官网（网址：http://www.gxxd.net.cn/）查阅《岗位表》。

报考人员对《岗位表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请与学院人事处联系。

报考人员可通过上述网站了解有关报考政策和考务安排等事宜。

2.网上报名

本次考试采取网络报名方式。报考人员可在规定的时间内将报考岗位表格及相关证件原件扫描后，打包压缩、文件名命名为“考生姓名+报考岗位名称”发送至电子邮箱gxxdzyzpks@163.com。并于提交报名申请后2个工作日内来电或邮件确认是否报名成功。报考材料包括：《广西现代职业技术学院2020年公开招聘工作人员报名登记表》（附件4，打印、手写签名）、《报考人员诚信考试承诺书》（附件5，打印、手写签名）、身份证、学历证、学位证、报考岗位要求的其他证明材料原件扫描件。

报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，学院不接受其报名申请。

个别报考人员未能在报考阶段拿到高等学校教师资格证书，但已向认定所在高校报教育厅资格审核合格，可向认定所在高校申请先开具教师资格认定审核合格的证明，否则将取消其考试和聘用资格。

报名信息经确认后无法修改。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个居民身份证重复报名，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意提交报名信息，扰乱报名秩序的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。

报名时间：2020年7月24日至7月28日。 

（二）报名资格审查。资格审查工作贯穿招聘考试全过程。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、聘用资格，后果由报考人员本人承担。

在报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证（见附件3）。

对符合报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名；对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

（三）本次考试不收取任何考试费。

（四）打印笔试准考证

我院将于报名截止后5个工作日内将通过资格审查的考生名单和准考证以邮件形式发送给考生本人，请考生自行下载、打印笔试准考证。

笔试准考证是报考人员参加事业单位公开招聘考试的重要凭证，须妥善保管。

四、考试

考试分笔试、面试等环节。报考人员参加笔试时，必须携带笔试准考证和居民身份证，两证缺一不可。笔试成绩计入面试和考核计分。具体考试安排将在广西现代职业技术学院网站通知，请考生密切关注。

（一）笔试

1.资格审查合格人员进入笔试程序。如招聘岗位需求人数与该岗位资格审查合格人数达不到1:3的开考比例时，按实际报考人数开考。

2.笔试内容和成绩:

（1）教师岗位笔试内容主要包括：高校教师基本理论知识（《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等教育法规概论》、《高等学校教师职业道德修养》）、教育教学能力的掌握和运用以及广西现代职业技术学院基本校情校史等。

（2）辅导员笔试内容主要包括：a.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想；b.党的路线、方针、政策以及思想政治工作的基本理论和基本知识；c.大学生思想政治教育和管理服务工作的基本理论和基本知识；d.广西现代职业技术学院基本校情校史等。

（3）工作人员笔试内容主要包括：从事管理工作密切相关的基本素质和能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析以及广西现代职业技术学院基本校情校史等。

（4）医务室工作人员笔试内容主要包括：校医室工作岗位密切相关的基本素质和能力，包括从事医疗卫生工作应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择以及广西现代职业技术学院基本校情校史等。

（5）笔试统一命题、统一考试。采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，分值为150分。以笔试成绩排名按1:3确定进入面试人选。

3.笔试时间：2020年8月16日 

上午 9：00—11：00  综合能力

（1）考试地点：广西现代职业技术学院，详见《准考证》。    

（2）命题、阅卷。由广西现代职业技术学院统一组织。 

（3）成绩查询：以邮件（或短信）发送给考生本人。

（4）合格分数线确定：笔试合格分数线由广西现代职业技术学院统一划定，在广西现代职业技术学院网站公布。

笔试成绩查询、公布笔试合格分数线时间：2020年8月下旬。

（二）面试

1.面试资格审查

根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围人选。

笔试总成绩=综合能力成绩。

比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。笔试合格人数达不到规定比例的招聘岗位，按实有人数确定面试人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。

我院负责通知进入面试范围人选将报名申请材料传真或邮寄给我院进行面试资格审查。同时，还应以电话或手机短信等形式确认。

报考人员提供的申请材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。

出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格，由2名工作人员做好记录并签字确认。

面试入围人选要核实《报名登记表》有关内容，并亲笔签名。

面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。    

2.发布面试公告 

参加面试人选确定后，在河池人才网、广西现代职业技术学院网站上发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。

发布面试公告的时间：面试前一个星期。 

3.面试资格复审 

面试前，我院将现场对进入面试的人员进行面试资格复审。报考人员应提供报名申请材料的原件。2020年应届普通高校毕业生在资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料。原则上，2020年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为考核前，逾期视为自动放弃聘用资格。

面试资格复审的时间：在面试前的3天内进行。 

4.面试时间：结合疫情防控情况另行确定。

5.面试方式

专任教师面试采取试讲+答辩的方式考核，辅导员、工作人员面试采取结构化面试方式考核。

（1）专任教师面试

①专任教师面试包括试讲和答辩两个环节，时间共30分钟。其中，试讲分值满分为100分，时间为20分钟，主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等方面综合考察考生的教学能力，试讲内容为与报考岗位所需专业相关的专业课程内容。答辩分值满分为100分，时间为10分钟，主要从专业知识、综合分析、应变能力以及自我认知程度等方面考察考生的业务素质及潜在能力。

面试总成绩=试讲成绩×60%+答辩成绩×40%。面试总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

②同一职位的面试安排在同一考场，考场考官按照专业类型要求来设置, 每个考场面试考官为7人（其中主考官1人），专业技术考官占70%，招聘单位的考官不得高于50%。

③每一岗位面试结束后，当即宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名。

（2）辅导员、工作人员面试

①面试采取结构化面试的方式进行，成绩满分为100分，时间15分钟。主要从综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等方面考察考生的业务素质及潜在能力。

面试总成绩=结构化面试成绩。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

②同一职位的面试安排在同一考场, 每个考场面试考官为7人（其中主考官1人），招聘单位的考官不得高于50%。

③每一岗位面试结束后，当即宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名。

6.综合成绩确定

综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩

7.面试组织管理

面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 

五、体检和考核

根据计划招聘人数与体检、考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分至低分的顺序确定体检、考核人选。

综合成绩相同时，以面试成绩高的为确定人选；综合成绩、面试成绩相同时，须面试加试，以加试成绩高的为确定人选。

报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检或考核不合格的不得确定为拟聘人员。

体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由招聘单位根据实际情况报经河池市人力资源和社会保障局批准取消岗位招聘计划。

（一）体检 

体检由学院统一组织到市级具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

（二）考核 

考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。

考核工作由我院负责。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

体检和考核时间：结合疫情防控情况另行确定。

六、公示和聘用。 

学院根据报考人员的综合成绩、体检结果和考核情况，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选，并在河池人才网、广西现代职业技术学院网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

招聘岗位人员已下达聘用通知，考生再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。

2020年12月31日前，空缺岗位可从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

公示和聘用时间：结合体检考核情况另行确定。

七、相关政策

1.根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件要求，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格，护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等职业资格，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合考试报名条件的2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

2.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员。

3.根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》（桂文明委发〔2017〕4号），在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。

4.港澳台居民报名时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》（桂人社函〔2017〕863号）和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函〔2017〕259号）有关规定执行。

八、疫情防控要求

参加公开招聘考试的所有人员须主动配合，严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温，验证后进入考点。经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日考试。

九、不诚信报考行为处罚

1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的，取消本次考试资格。

2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚；累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我院；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我院。

3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考我院。

4.报考人员聘用为事业单位工作人员后非因不可抗力原因逾期不报到的，以及报到后在试用期内无故放弃的，5年内不得报考我院。

十、加强领导，严肃纪律

（一）为了体现招聘工作的“公开、平等、竞争、择优”原则，增强招聘工作的公信度，学院纪检监察审计办公室对招聘工作进行全程监督，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

（二）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.报考人员在考试、体检、考核过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、体检、考核过程中参与作弊的；

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

5.人力资源和社会保障部门、有关主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的；

6.违反事业单位公开招聘规定其他情形的。

特别提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

2.报考人员在事业单位公开招聘报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话： 

广西现代职业技术学院人事处：0778-2102138。

附件：1.广西现代职业技术学院2020年自主招聘工作人员岗位计划表202007170951480660.xls

      2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)202007170957008664.xls

          3.专业核心课程相同举证审批表202007170958098351.doc

                      4.广西现代职业技术学院2020年公开招聘工作人员报名登记表202007171000090939.doc

          5.报考人员诚信考试承诺书202007171000319128.docx

                      广西现代职业技术学院

                        2020年7月17日